行動版選單開關

退休制度與其實施情形

退休制度與其實施情形
本公司退休制度依據我國勞動基準法及勞工退休金條例辦理,包括:
  1. 依「勞工退休金條例」辦理之退休金制度,係屬政府管理之確定提撥退休計畫,依員工每月薪資6%提撥退休金至勞工保險局之個人專戶。
  2. 依「勞動基準法」辦理之退休金制度,係屬政府管理之確定福利退休計畫。員工退休金之支付,係根據服務年資及核准退休日前6個月平均工資計算。本公司均按員工每月薪資總額6%提撥退休金,交由勞工退休準備金監督委員會以該委員會名義存入台灣銀行之專戶,年度終了前,若估算專戶餘額不足給付次一年度內預估達到退休條件之勞工,次年度3月底前將一次提撥其差額。該專戶係委託勞動部勞動基金運用局管理,本公司並無影響投資管理策略之權利。