為健全本公司董事及經理人之薪資報酬政策與制度，本公司於2016年8月設置薪酬委員會，其委員由董事會決議委任之，薪資報酬委員會應履行下列職權，向董事會提出其專業、客觀之建議，俾利決策之參考。